EU-sääntely · Sisäänrakennettu
Auditointivalmisoletuksena.
Sääntelykehikot · Kuusi pilaria
Kytketty jokaiseenvaatimukseen.
CSRD / ESRS S1
Yritysvastuuraportointi
Automatisoi henkilöstöä koskevien tunnuslukujen keräämisen ja raportoinnin, joita EU:n yritysvastuuraportointidirektiivi edellyttää.
EU 2023/970
Palkka-avoimuusdirektiivi
Laske sukupuolten palkkaerot, hallinnoi työntekijöiden palkkatietopyyntöjä ja valmistele yhteiset palkka-arvioinnit ennen vuoden 2026 määräaikaa.
GDPR
Tietosuoja suunnittelun lähtökohtana
EU:n sisäinen datan sijainti, tiedon minimointi, anonymisointiprosessit, tietosuojasopimus ja täydet oikeudet tietojen poistamiseen.
ISO 27001
Tietoturva
Salaus levossa ja siirrossa, roolipohjainen pääsynhallinta, rivitason tietoturva ja täydellinen jäljitettävä auditointiloki.
Yhdenvertainen kohtelu
EU:n yhdenvertaisen kohtelun direktiivit
Menetelmä perustuu EU:n syrjinnän vastaiseen lainsäädäntöön rekrytoinnissa, ylennyksissä ja palkitsemispäätöksissä.
Eettinen johtaminen
OECD-ohjeistuksen mukaisuus
Kehikot vastuulliselle liiketoiminnalle, huolellisuusvelvoitteille ja sidosryhmävastuulle.
Vaatimustenmukaisuus ja tietoturva
EU:n yhteiskuntavastuu suunnittelun lähtökohtana.
Jokainen ohjelma on kytketty eurooppalaisiin standardeihin, jotka tilintarkastajanne, viranomaisenne ja yhteistoimintaelimenne jo tuntevat — joten tekemänne työ toimii todisteena eettisestä johtamisesta ja yhteiskuntavastuusta.
CSRD / ESRS S1
Henkilöstöä koskeva raportointi
Ohjelma kytkeytyy EU:n kestävyysraportointistandardien sosiaaliseen pilariin, joten osallistuminen toimii todisteena vuosikertomukseenne.
EU 2023/970
Palkka-avoimuusdirektiivi
Menetelmä on linjassa direktiivin yhteisen palkka-arvioinnin ja samapalkkaisuuden velvoitteiden kanssa ennen vuoden 2026 määräaikaa.
GDPR
Ei henkilötietoja vaadita
Emme koskaan käsittele työntekijä-, palkka- tai HR-tietoja. Pysyt oman datasi rekisterinpitäjänä — ainoa sitoumus on seurata ohjelmaa.
ISO 27001 -yhteensopiva
Tietoturva
EU:ssa isännöity infrastruktuuri, salaus siirrossa ja levossa, roolipohjainen pääsynhallinta, rivitason tietoturva ja jäljitettävä auditointiloki.
OECD-ohjeistus
Eettinen johtaminen
Perustuu OECD:n vastuullisen liiketoiminnan periaatteisiin ja EU:n yhdenvertaisen kohtelun direktiiveihin rekrytoinnissa, ylennyksissä ja palkkauksessa.
Jaettu vastuu
Sinä pidät ohjat
Poemwork tarjoaa kehikon, koulutuksen ja standardikytkennän. Organisaatiosi päättää, mitä sovelletaan, ja säilyttää kaiken operatiivisen datan.