Poemwork · Workplace programs
Luomme työntekijöitä arvostavia työyhteisöjäilolla ja lämmöllä
Teemme objektiivista arviota työyhteisön käytännöistä ja toimintamalleista — jotta työyhteisönne voi keskittyä työn iloon.
Suunniteltu johdolle, esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille. Jokainen ohjelma auttaa rakentamaan ammatillista identiteettiä, joka perustuu työyhteisöviestinnän huolellisuuteen ja työnantajan yhteiskuntavastuuseen.
Toimintatapamme Human-centred · Evidence-led · Future-ready
Näkyvyyden lisääminen
Useimmat yritykset luottavat työyhteisön kyselyihin ja siihen, että kyselyjen tuloksia hyödynnetään toiminnan kehittämisessä. Me tarkastelemme todellista palkka-avoimuutta ja konkreettisia tekoja palkkojen oikeudenmukaisuuden parantamiseksi.
Palkka-avoimuus
EU:n kestävyysraportointi (CSRD) edellyttää, että työyhteisöt tekevät aktiivisesti töitä palkkatasa-arvon eteen. Palkka-avoimuus on yritykselle arvokysymys, jota ei voi enää ohittaa.
Työnantajan vastuun kantaminen
Autamme tunnistamaan ongelmat ja toimintatapojen kipukohdat. Vahvuutemme on niiden korjaaminen yhdessä nopeasti ja vaivattomasti.